2997/2020
Data da Disponibilização: Quinta-feira, 18 de Junho de 2020
ADVOGADO
Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
FERNANDA MATESSA DA
SILVA(OAB: 329543/SP)
10490
presencial, deverão ser habilitados o áudio e a câmera.
6. Para evitar ruídos, o microfone, depois de habilitado, deve ser
Intimado(s)/Citado(s):
- MILTON DOS ANJOS FERNANDES
mantido desligado e ligado apenas e durante os momentos em que
o participante efetuar alguma intervenção.
7. Os participantes deverão acessar o ambiente virtual no qual
ocorrerá a audiência pelo menos 5 minutos antes do horário
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
designado e ali permanecer aguardando o início. Registre-se que
atrasos poderão ocorrer, pois uma audiência anterior pode não ter
sido encerrada e cada ambiente virtual é criado especificamente
Fica Vossa Senhoria intimada para tomar ciência do seguinte
para a audiência do respectivo processo.
documento:
8. A fim de possibilitar a efetiva identificação e autorização prévia
para ingresso dos participantes no ambiente virtual, deverá ser
informado nos autos, até 5 dias antes da audiência, o e-mail que
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
será utilizado pelos participantes para acesso ao ambiente virtual no
qual ocorrerá a audiência. O e-mail será cadastrado no sistema e o
PROCESSO: 0012084-05.2019.5.15.0073 - Ação Trabalhista - Rito
participante receberá uma confirmação por meio eletrônico. A partir
Ordinário
desse momento o participante poderá acessar livremente o
AUTOR: MILTON DOS ANJOS FERNANDES
ambiente virtual para testes e familiarização com as opções.
RÉU: REALINO FRANCISCO FEROLDI ROSA
9. Para que os trabalhos sejam facilitados, no mesmo prazo,
DESPACHO
deverão ser juntados aos autos cópia dos documentos de
Em razão das restrições impostas pela pandemia de Sars-Cov-2
identificação dos participantes.
(COVID-19), nos termos da Portaria Conjunta GP-VPA-VPJ-CR nº
10. Cabe aos advogados comunicar diretamente aos respectivos
005/2020, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª. Região,
clientes: a data e horário da audiência, o link e as instruções de
designo audiência de CONCILIAÇÃO para o dia 30/06/2020 às
acesso ao ambiente virtual da audiência.
09h30min, que será realizada virtualmente, com a utilização da
11. Nesse período em que surgem dificuldades e necessidades,
ferramenta Google Meet, disponível em versões para smartphone e
mas que também se multiplica a colaboração, solicita-se especial
para computador, observando-se o procedimento e determinações a
empenho dos advogados e das partes para que empreendam
seguir elencadas.
esforços para buscar, previamente à realização da audiência, a
1. As pautas de audiências poderão ser consultadas no ambiente
solução negociada do litígio.
BIRIGUI/SP, 17 de junho de 2020.
Justiça do Trabalho Eletrônica (JTe), pelo link https://jte.csjt.jus.br/ ,
ELEN ZORAIDE MODOLO JUCA
ou ainda pelo aplicativo JTe, disponibilizado para smartphones dos
Juiz(íza) do Trabalho
sistemas Android e IOS (lojas Google Play e App Store).
2. Para acesso ao ambiente virtual no qual ocorrerá a audiência
basta acessar o link, preferencialmente pelo navegador Chrome:
PCP
4. Caso seja utilizado o smartphone, o link encaminhará o
Processo Nº ATSum-0012092-79.2019.5.15.0073
AUTOR
GUILHERME HENRIQUE FOREGATO
ADVOGADO
RUBENS ANTONIO NETO(OAB:
352030/SP)
RÉU
INDUSTRIA BRASILEIRA DO PEIXE
LTDA
ADVOGADO
ELAINE CRISTINA MINGANTI(OAB:
139465/SP)
participante diretamente para o aplicativo nas lojas virtuais (android:
Intimado(s)/Citado(s):
meet.google.com/jkc-ichw-tai
3. Caso seja utilizado computador não há necessidade de baixar
programas, pois o link fornece acesso direto ao ambiente virtual no
qual ocorrerá a audiência.
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.a
- GUILHERME HENRIQUE FOREGATO
pps.meetings&hl=pt_BR e apple:
https://apps.apple.com/br/app/google-meet/id1013231476), cujos
procedimentos de utilização são autoexplicativos.
5. Ao ingressar no ambiente virtual da audiência, a fim de que a
interação seja a mais próxima possível de uma audiência
Código para aferir autenticidade deste caderno: 152396
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JUSTIÇA DO TRABALHO
